从“看不见”到“看得见” 人行晋中市中支开展基层党建工作纪实

发布时间:2019-04-16 21:36:23;;来源:

本站讯员董翠英王晓鹏孙春林

“基层行必须坚持党建工作与业务工作并重,不断把党建工作成效转化为履职动力,把‘看不见’的软实力通过‘看得见’的新载体展示出来。”人行山西省晋中市中支党委书记、行长李保根说。

近年来,人行晋中市中支坚持以党建工作为统领,按照全面从严治党工作要求,不断强化责任落实,推进机制创新,促进作风转变,提升履职能力,探索出了一条新时期基层央行党建工作的新路径,形成了党建立行、激励兴行、履职强行的新格局。

压实责任抓党建

人行晋中市中支坚持把党建工作摆在突出位置来抓,出台了《党建工作和全面从严治党任务分工意见》,制定了任务清单,进一步细化了党建工作任务和责任分工,并与辖区27个基层党支部书记层层签订了党建工作责任书,构建了党委书记第一责任、分管领导具体责任、其他行级领导基本责任、各支部书记直接责任的党建工作责任体系,形成了“分工明确、主责清晰、履责到位、追责严格、齐抓共管”的党建工作格局。

该行建立了党委班子成员党建工作定点联系制度,党委班子成员切实履行“一岗双责”,积极指导联系行和分管部门的党建工作,切实研究并解决党建工作中存在的实际问题。该行健全考核机制,开展了各级党组织书记履行党建职责的述职、评议和考核工作,确保党组书记、支部书记述职全覆盖,评议反馈无空白。该行细化党建考核指标体系,将党建工作考核与中支对各支行、各科室业绩考核挂钩,与评先评优挂钩,推动基层党建责任“实体化”。

重点突破强党建

人行晋中市中支党委牢固树立“党建为第一要务”的工作理念,注重问题导向,强化理论武装,开展特色创建,聚焦正风肃纪,达到了重点突破、盘活全局的目的。

该行组织开展了“转作风、严纪律、抓落实、促履职”为主题的专项活动,突出问题导向,有效解决了基层党建弱化、“两个作用”发挥不突出的问题;注重正向激励引导,出台《“两学一做”常态化、制度化实施方案》,认真落实“三会一课”制度,利用“两学一做”教育等平台,组织全体党员干部深入学习相关文献;开展特色支部创建活动,打造基层党建品牌;丰富党建活动载体,加强廉政文化风险防控体系建设,多形式开展廉政文化教育、警示教育和反腐倡廉教育,打造风清气正的廉政文化品牌。

强化服务促党建

人行晋中市中支强化党建引领作用,实现了党建与业务工作的深度融合,凸显服务地方经济转型发展的作用。该行先后出台11项政策措施,引导金融机构持续加大对全市转型综改、山西“农谷”、扶贫攻坚等重点环节以及三农、小微企业等薄弱领域的信贷支持。截至2018年年末,全市各项金融精准扶贫贷款余额达52.1亿元,扶贫小额信贷余额达12.9亿元。

该行深入推进“农村金融综合服务站”建设,积极推动农村金融综合服务站与农村电子商务融合发展,农村支付结算环境进一步优化;紧抓晋中市被确定为全国百家示范城市的有利契机,推广移动支付便民示范工程,组织召开了山西省移动支付便民示范工程现场推进会,公交移动支付在全省率先全面上线,实现移动支付业务在重点民生领域的广泛应用,智慧城市发展模式初步形成。

该市组织召开深化小微企业金融服务工作推动会,用足用活各项货币支持政策,服务小微企业的信贷支持力度进一步增强;研发运行国际收支统计报表辅助软件,推进贸易服务便利化,外向型经济发展实现了提挡增速;推进金融知识普及教育,推进金融消费权益保护工作,有序开展扫黑除恶工作,辖区金融环境得到有效净化。

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